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ECHOCAST - Modul 1

ECHOCAST - Modul 1: Hausspezifische Einführung

 BERATUNG:

 

 Dieses Modul stellt sicher, dass neue Mitarbeiterinnen jene
 Informationen bekommen, die für einen sicheren Dienstbeginn wichtig sind.
 In Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen des Museums werden relevante
 Unterlagen zusammengestellt und ein Leitfaden für neue Mitarbeiterinnen
 erstellt. Führungskräfte des Hauses erhalten damit eine wichtige Unterlage für
 die Einführung neuer Mitarbeiterinnen.

 

 ZIELGRUPPE:

 

 Führungskräfte und Personalverantwortliche

 
 ZIELE:

 

 Erarbeitung des Einführungs - Procederes für neue Mitarbeiterinnen mit
 den dazugehörigen Unterlagen.

 
 INHALTE:

 

  • Wofür steht das Haus, Geschichte und Ziele
  • Selbstbeschreibung (Homepage, Felder, ...)
  • die wichtigsten Kennzahlen (z. B. Besucheranzahl)
  • Funktionsbeschreibungen für die relevanten Funktionen (Aufsicht, Info,
    Kassa, ... )
  • Hausordnung, die durchzusetzen ist sicherheitsrelevante Informationen
  • organisatorische Informationen (an wen muss man sich wenden)

 

 TRAINER/IN:

 

 Ing. Thomas Reiner, MSc

 
 DAUER:

 

 Dieses Modul ist für die Weiteren Module essentiell, da es die Basis
 darstellt und wird individuell für jedes Haus neu erstellt.
 Dauer der Erstellung: je nach Bedarf. Wird im Erstgespräch geklärt und
 in einem Angebot definiert.
 ECHOCAST sieht für die Einführung neuer Mitarbeiterinnen ein Zeitausmaß
 von 1 Tag vor.

 TERMINE:

 

 Termin auf Anfrage

 
 ORT:

 

 bei Ihnen im Unternehmen oder in einem Seminarhotel